Você pode na Philip Morris Brasil

Creça, inove e impulsione mudanças reais na sua carreira em vendas
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Você pode fazer parte da Philip Morris Brasil, líder na transformação da indústria do tabaco por meio da inovação, responsabilidade e uma visão de futuro livre de fumaça

Com equipes dedicadas e cerca de 2.000 colaboradores em todo o país, estamos comprometidos em promover mudanças positivas no nosso setor.
Se você é um(a) vendedor(a) talentoso(a), convidamos você a trazer sua experiência e paixão para o nosso ambiente dinâmico, onde suas contribuições podem fazer a diferença.
Na Philip Morris Brasil, você pode prosperar em uma cultura baseada em valores sólidos. Traga sua paixão por inovação, integridade, execução de excelência, colaboração e responsabilidade — e nós estaremos ao seu lado em cada etapa

Pronto para dar o próximo passo na sua carreira conosco?
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Por que trabalhar na Philip Morris Brasil?

Acreditamos que um ambiente de trabalho equilibrado é essencial para o bem-estar e a produtividade. Veja como nos destacamos
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Bem-estar 

Priorizamos o seu bem-estar, reconhecendo que um ambiente de trabalho acolhedor melhora sua performance em vendas. Nossas políticas abrangentes promovem equilíbrio entre vida pessoal e profissional, permitindo que você se destaque em sua função.
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Oportunidaddes de carreira

Na Philip Morris Brasil, você tem autonomia para alcançar todo o seu potencial. Os líderes trabalham individualmente com você para criar Planos de Desenvolvimento Individual alinhados aos seus objetivos. Você também contará com mentoria, oportunidades de treinamento, cursos da Udemy e mais de 20 opções para aprendizado de idiomas. Além disso, terá a chance de participar de projetos internacionais e multifuncionais e evoluir por meio de um processo estruturado de gestão de desempenho, com sessões regulares de feedback.
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Compromisso com salário igualitário

Nosso compromisso com práticas salariais justas nos rendeu a certificação global [Equal-Salary (https://www.equalsalary.org/)], que reconhece nosso compromisso com remuneração justa e oportunidades para todos os colaboradores.
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Apoio em momentos de vida 

Oferecemos diversas políticas que apoiam colaboradores e suas famílias em momentos importantes. Isso inclui licença parental estendida — até seis  meses para o cuidador primário e dois meses para o cuidador secundário —, além de dias adicionais de folga para marcos como casamentos, reconhecendo a importância de equilibrar carreira e realização pessoal.
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Somos um Great Place to Work

A Philip Morris Brasil foi oficialmente certificada como um Great Place to Work®, reconhecimento que destaca nosso compromisso com uma cultura de confiança, respeito e colaboração
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Benefícios para colaboradores

Nossos benefícios são pensados para reconhecer, recompensar e motivar o desempenho, enquanto ajudam nossos colaboradores a cuidarem de si e de suas famílias.

  • Bônus anuais para colaboradores em determinados níveis
  • Remuneração variável para posições específicas

  • Colaboradores em tempo integral têm direito a 30 dias de férias
  • Licença parental estendida

  • Philip Morris Brasil oferece plano de saúde e odontológico
  • Reembolso de até 60% em medicamentos e vacinas com receita
  • Consultoria especializada durante o pré-natal e/ou apoio em processos de adoção
  • Benefícios para saúde mental, incluindo terapia online
  • Subsídio ao plano básico do Wellhub, com acesso a academias, estúdios e recursos digitais para saúde física e mental

  • Contribuições voluntárias de até 7% do salário base anual
  • A empresa iguala o valor das contribuições feitas pelos colaboradores

  • Locação de carro para uso corporativo disponível para colaboradores elegíveis, conforme o cargo
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Não é o cargo ideal para você?

Convidamos você a se juntar à nossa comunidade de talentos para ficar por dentro de futuras oportunidades. Você será um dos primeiros a saber sobre novas vagas que se alinham ao seu perfil e experiência em vendas
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