Algunas vacantes del departamento comercial podrían ser para cubrir posiciones de campo, mientras que las de TI cubrirían puestos en nuestra oficina de Miguel Hidalgo y los de operaciones serían principalmente para nuestra planta de fabricación de Jalisco.

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Para ayudarte a balancear tu vida laboral y personal, te ofrecemos prestación para alimentos que consiste en un aporte mensual en efectivo, una bonificación de 80% en nuestra cafetería y vales de despensa. Además, ofrecemos una bonificación para gimnasio, ayuda financiera, y contamos con programas de bienestar, un fondo de ahorro y mucho más.

Sabemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza.
Certifications

La Fundación EQUAL-SALARY es una organización independiente y sin fines de lucro con sede en Suiza. La certificación EQUAL-SALARY reconoce nuestro compromiso con la equidad salarial y la igualdad de oportunidades para cada persona empleada.
Obtener la certificación EQUAL-SALARY es un paso fundamental en el camino hacia la creación de un entorno laboral más justo e inclusivo, lo cual es crucial para avanzar hacia un futuro libre de humo y para transformar nuestro negocio, a largo plazo, más allá del sector del tabaco y la nicotina.
Esta certificación fue obtenida por primera vez a nivel global en 2019, y en mayo de 2025 recibimos nuestra tercera certificación, válida por tres años. Además de reconocer la equidad salarial, esta última certificación verifica por primera vez nuestro compromiso sostenido con políticas, procesos y prácticas que fomentan una cultura de equidad, en la que todas las personas empleadas tienen acceso a oportunidades para crecer y desarrollarse.

Asimismo, nos honra haber obtenido el puesto 16 de Best Places to WorkTM (mejores lugares para trabajar) en América Latina 2024 (categoría multinacional). Esta certificación incluye una encuesta a nuestros empleados, así que este reconocimiento es gracias a ellos.
Philip Morris International en México
Además, somos una empresa proactiva y socialmente responsable. Estamos comprometidos a operar con altos estándares y a actuar con integridad en cada una de nuestras acciones para garantizar la sostenibilidad de la empresa en el largo plazo.
Nuestra cultura de diversidad e Inclusión ha logrado que Philip Morris México sea reconocida por Top Companies y por Grupo Expansión como una de las mejores empresas para trabajar, y el Instituto Nacional de las Mujeres (InMujeres) nos ha distinguido por nuestro modelo de equidad de género. En 2024, Philip Morris México recibió la certificación de Great Place to Work por tercer año consecutivo, alcanzando el lugar 16 de Best Places to WorkTM en América Latina 2024 (categoría multinacional).
Algunas vacantes del departamento comercial podrían ser para cubrir posiciones de campo, mientras que las de TI cubrirían puestos en nuestra oficina de Miguel Hidalgo y los de operaciones serían principalmente para nuestra planta de fabricación de Jalisco.
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