Prepárate para un cambio

Haz historia con Philip Morris International y avanza en tu carrera en un ambiente laboral dinámico, innovador y ambicioso.
Hemos llegado a un punto crucial en nuestra misión de construir un futuro libre de humo. Se trata de una transformación trascendental en la que cada equipo en la compañía tendrá la oportunidad de marcar la diferencia. Estamos aquí para #HacerHistoria en todo lo que hacemos, y tú también puedes formar parte de ello.
¿Estás listo para dar el paso y sumarte a nuestro camino de transformación en Philip Morris México?
Inicia tu búsqueda hoy mismo.

¿Por qué unirse a PMI?
Nuestra cultura
En PMI, nos hemos comprometido a generar un impacto positivo en quienes nos rodean, tal como lo hacemos con nuestros consumidores. TEl ADN de PMI es la codificación de nuestra cultura y define quiénes somos en nuestra mejor versión. Nuestros valores: "nos cuidamos", "somos más fuertes juntos" y "somos Game Changers/Somos Audaces" describen cómo trabajamos juntos para liberar nuestro poder colectivo y desarrollar todo nuestro potencial.
Es muy gratificante
Ofrecemos salarios competitivos en México y nuestros beneficios incluyen, entre otras cosas, entre 12 y 34 días de vacaciones pagadas, según los años de servicio prestados.Las vacaciones adicionales, cuando procedan, aplican para cirujías de familiares hasta el segundo grado de parentezco, licencias para voluntariado y licencias sin goce de sueldo. También ofrecemos 5 días pagados de licencia por matrimonio, licencia de cuidador principal con 174 días pagados, cuidador secundario con 90 días pagados y licencia por parto o adopción, cuando proceda. También ofrecemos seguro de vida y cobertura médica.
Ventajas que te ayudarán a balancear tu vida laboral y personal
Ofrecemos horarios de trabajo flexibles, SmartWork y 2 días Flex al mes para las posiciones elegibles.
Para ayudarte a balancear tu vida laboral y personal, te ofrecemos prestación para alimentos que consiste en un aporte mensual en efectivo, una bonificación de 80% en nuestra cafetería y vales de despensa.  Además, ofrecemos una bonificación para gimnasio, ayuda financiera, y contamos con programas de bienestar, un fondo de ahorro y mucho más.
Tu desarrollo
Tanto si eres un líder, jefe, gerente o colaborador individual, existen numerosas oportunidades para avanzar en tu carrera en PMI. Hay muchas formas de impulsar tu desarrollo profesional en PMI, ya sea accediendo a Udemy, a nuestra plataforma de aprendizaje FUSE, aprendiendo un nuevo idioma a través de Rosetta Stone, participando en nuestro programa License to Lead para jefes y gerentes, o uniéndote a nuestro programa de mentores iGrow.

Sabemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza.

Nuestro equipo de diversidad, equidad e inclusión desarrolla estrategias e iniciativas de vanguardia y trabaja sin descanso para garantizar la equidad, la representación, la seguridad y el bienestar. Gracias a estos esfuerzos hemos cultivado y fomentado un entorno en el que los colaboradores pueden expresar sus opiniones, permitiéndonos convertir nuestras metas en logros. Si has decidido ir adelante y experimentar el cambio, presenta tu solicitud de trabajo hoy mismo.
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Certifications

Equal-Salary Certification

La Fundación EQUAL-SALARY es una organización independiente sin fines de lucro con sede en Suiza.  La certificación EQUAL-SALARY verifica que las empresas cuenten con políticas y prácticas sostenibles que garanticen que los empleados de ambos sexos reciban el mismo salario por el mismo trabajo.  Obtener la certificación EQUAL-SALARY es un factor fundamental para crear un ambiente laboral más inclusivo y con mayor equilibrio entre géneros.
Índice Bloomberg de igualdad de género
En el 2023, por tercer año consecutivo, nos ganamos un lugar en el Índice Bloomberg de igualdad de género (GEI, por sus siglas en inglés) por la transparencia en nuestros reportes sobre igualdad de género y los avances alcanzados a este respecto.
Este reconocimiento resalta nuestros esfuerzos para avanzar en la equidad de género la compañía y garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros colaboradores. El GEI de Bloomberg mide la igualdad de género en cinco pilares: liderazgo femenino y flujo de  talento, igualdad salarial y paridad salarial entre hombres y mujeres, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca comprometida con las mujeres.
Great Place to Work
Great Place To Work ha reconocido a Philip Morris México como un lugar donde creamos una experiencia excepcional para los empleados.
Asimismo, nos honra haber obtenido el puesto 16 de Best Places to WorkTM (mejores lugares para trabajar) en América Latina 2024 (categoría multinacional).  Esta certificación incluye una encuesta a nuestros empleados, así que este reconocimiento es gracias a ellos.

Philip Morris International en México

Philip Morris International en México está conformada por más de 1,500 colaboradores y tiene una larga tradición de innovación, producción y comercialización de marcas líderes a nivel nacional e internacional. Somos una de las empresas líderes en México y uno de los mercados más importantes para Philip Morris International a nivel mundial.

Además, somos una empresa proactiva y socialmente responsable. Estamos comprometidos a operar con altos estándares y a actuar con integridad en cada una de nuestras acciones para garantizar la sostenibilidad de la empresa en el  largo plazo.

Nuestra cultura de diversidad e Inclusión ha logrado que Philip Morris México sea reconocida por Top Companies y por Grupo Expansión como una de las mejores empresas para trabajar, y el Instituto Nacional de las Mujeres (InMujeres) nos ha distinguido por nuestro modelo de equidad de género. En 2024, Philip Morris México recibió la certificación de Great Place to Work por tercer año consecutivo, alcanzando el lugar 16 de Best Places to WorkTM en América Latina 2024 (categoría multinacional). 
01
Oportunidades en los departamentos comercial, operaciones y tecnología de la información (TI)
Tenemos roles en nuestros equipos Comercial, de Operaciones y de TI. 
Algunas vacantes del departamento comercial podrían ser para cubrir posiciones de campo, mientras que las de TI cubrirían puestos en nuestra oficina de Miguel Hidalgo y los de operaciones serían principalmente para nuestra planta de fabricación de Jalisco.
02
PMI en el mundo
Los orígenes de PMI se remontan al Sr. Philip Morris, quien abrió su primera tienda en Londres en 1847, y ahora Philip Morris International tiene más de 80,000 colaboradores en todo el mundo. Contamos con más de 1,500 colaboradores en investigación y desarrollo, así como ingenieros y técnicos que trabajan en productos libres de humo. Con aproximadamente 150 millones de consumidores, nuestros productos se venden en alrededor de 180 mercados, de los cuales 84 venden productos libres de humo.
Busca nuestras oportunidades laborales en México y haz parte del cambio
Te facilitamos las herramientas que necesitas para descubrir cuál es tu empleo perfecto, así como la libertad y el apoyo para dar el siguiente paso en tu carrera.
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