Tú puedes.

Crecer, innovar y marcar la diferencia.
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Puedes ser parte de Philip Morris Spain, pionero en innovación del tabaco desde 1971.

Con más de 1,000 empleados dedicados en ciudades importantes como Barcelona, Madrid, Málaga, Sevilla y Valencia, estamos comprometidos a impulsar un cambio positivo en nuestra industria al transformar el negocio de cigarrillos a mejores alternativas sin humo.
Invitamos a profesionales de ventas a aportar su experiencia y pasión a nuestro entorno dinámico, donde sus contribuciones pueden marcar la diferencia. 

¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera con nosotros? 
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¿Por qué trabajar en Philip Morris Spain?

Creemos que un entorno laboral equilibrado es esencial para el bienestar y la productividad.
Así es como destacamos:
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Bienestar 

Priorizamos tu bienestar, reconociendo que un entorno laboral de apoyo mejora tu efectividad en ventas. Nuestras políticas integrales promueven un buen equilibrio entre trabajo y vida, permitiéndote desempeñarte bien en tu rol.
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Vacaciones anuales

Creemos que un entorno de apoyo fomenta la realización personal y el rendimiento sostenible. Para apoyar esto, proporcionamos 23 días de vacaciones anuales pagadas y la opción de comprar 5 días adicionales de vacaciones para ayudarte a recargar energías y mantener tu bienestar. 
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Compromiso de equidad salarial 

Nuestro compromiso con las prácticas de equidad salarial nos ha ganado la certificación global Equal-Salary Certification, asegurando que todos los empleados reciban un pago justo por su trabajo. Este reconocimiento refleja nuestra dedicación a fomentar un entorno laboral equilibrado donde cada contribución se reconoce y recompensa por igual. 
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Apoyo para momentos de vida 

Proporcionamos diversas políticas que asisten a los empleados y sus familias durante eventos significativos de la vida. Estos incluyen permisos parentales globales, oportunidades de voluntariado y días libres adicionales para hitos como matrimonios, reconociendo la importancia de equilibrar la carrera y la realización personal. 
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Únete a nosotros

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Community Activator

Si te apasiona construir comunidades vibrantes, crear conexiones y fomentar el compromiso comunitario alrededor de productos innovadores, ¡este rol es para ti!
Podrás activar tu red y ayudar a otros a descubrir nuestras soluciones pioneras.

Ubicaciones: Madrid, Barcelona, Alicante, Sevilla, Málaga y Girona 
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Indirect Retail Sales Expert

Si destacas por la orientación a resultados y ofreces una excelente atención al consumidor, con un historial comprobado en ventas e interacciones con clientes, ¡esta posición es para ti!

Presenta nuestros productos innovadores y ayuda a los clientes a hacer la transición a un futuro sin humo.

Ubicaciones: Madrid, Barcelona, Alicante, Sevilla, Málaga y Girona 
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Team Leader Sales Experts

Con amplia experiencia en ventas, es el momento de asumir un rol de liderazgo. Si tienes una sólida trayectoria en ventas y una pasión por motivar a otros, ¡te queremos!

Como nuestro Team Leader, guiarás a un equipo de expertos en ventas, aprovechando tu amplia experiencia para impulsar el rendimiento y lograr resultados sobresalientes.

Ubicaciones: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Bilbao 
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Beneficios para empleados

Nuestros beneficios están diseñados para reconocer, recompensar y motivar el rendimiento mientras ayudamos a nuestros empleados a cuidarse a sí mismos y a sus familias.

  • Tarjetas de regalo otorgadas a empleados de alto rendimiento 
  • Bonos mensuales para empleados de ventas 
  • Premios únicos para empleados de alto rendimiento 
  • Días adicionales de vacaciones o un regalo por el servicio de larga duración 

  • Los empleados pueden hacer contribuciones voluntarias del 1-7% de su salario base anual. 
  • Philip Morris Spain iguala las contribuciones voluntarias hasta el 7%. 

  • Planes de desarrollo individual 
  • Oportunidades y programas de capacitación 
  • Asignaciones temporales y proyectos desafiantes 
  • Ayuda de hasta el 100% para cursos educativos 

  • Ayuda para la educación y discapacidad de los hijos 

  • 16 semanas de permiso de maternidad 
  • 16 semanas de permiso de paternidad 
  • 15 días de permiso prenatal 
  • 15 días hábiles de permiso de lactancia 
  • 4 días de permiso de cuidado infantil y de mayores 
  • 15 días de permiso por matrimonio 

  • Disponibles para grandes marcas 
  • Tarifas preferenciales con Gymforless 
  • Beneficios que incluyen descuentos y vales para viajes, eventos, etc. 

  • Seguro médico 
  • Seguro de vida 
  • Plan de pensiones 
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¿No es el reto que buscas?

Te invitamos a unirte a nuestra comunidad de talentos para mantenerte al tanto sobre futuras oportunidades. Serás de los primeros/as en conocer nuevas posiciones que se alineen con tus habilidades y experiencia.
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