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Notre vision française: Nous innovons pour changer le quotidien des fumeurs adultes

Nous avons l’ambition de proposer un nouveau portefeuille de produits moins nocifs, car sans combustion, à côté de nos activités dans le combustible qui continueront d'être essentielles pour alimenter cette innovation. Cette vision est partagée par tous les collaborateurs de PMF.

Nous faisons tous partie d'une même équipe animée par le projet d'accélérer la réduction de la prévalence tabagique de la cigarette au-delà de ce que les mesures classiques peuvent accomplir.
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Diversity takes the lead

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A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Promouvoir les opportunités, valoriser
chacun d'entre nous

La croissance est essentielle au succès de toute entreprise. Pour PMF, il ne s'agit pas seulement de chiffres qui augmentent sur un graphique. Il s'agit du développement personnel de chacun et de notre façon d’encadrer les collaborateurs. Nous voulons apprendre et grandir ensemble en vous aidant à prendre conscience, à mettre en actions votre potentiel profond et à acquérir des compétences précieuses pour l'avenir.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Nous avançons, ensemble

Pour que cette vision audacieuse se réalise, nous devons tous faire preuve d'innovation, de collaboration et de détermination. Nous avons donc besoin de VOUS ! Vos talents, votre engagement et votre résilience font de notre objectif commun une réalité.

Le travail que nous accomplissons aujourd'hui ensemble est ce qui nous propulsera vers l'avenir que nous dessinons : que 50 % de nos revenus proviennent de nos produits sans combustion et devenir le leader sur tous les segments de la nicotine d'ici 2030.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Postes ouverts

Spécialiste Activation Réseau H/F
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Responsable Opérations Commerciales H/F
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Nos récompenses et certifications

ÉGALITÉ SALARIALE 
Nous sommes extrêmement fiers de cette certification, car elle vérifie que PMI paie les hommes et les femmes de manière égale pour un travail égal, dans chaque lieu où nous opérons. Nous avons également été la première multinationale en Suisse à obtenir le statut d’égalité salariale en 2015, suivie par notre filiale japonaise, qui a reçu cette certification en 2016. Découvrez ce que signifie pour nous être un employeur pratiquant l’égalité salariale.